Hoogbegaafde volwassenen hebben specifieke talenten die ze in hun werkcontext kunnen inzetten zoals hun analytische vermogen, het snel kunnen schakelen tussen conceptueel en detail niveau, het leggen van relaties tussen verschillende vakgebieden en creativiteit in het oplossen van problemen. Echte outside-the-box-denkers!
Veel hoogbegaafden functioneren en presteren op niveau. Wanneer zij toe zijn aan een nieuwe uitdaging en daar ondersteuning bij willen, vinden ze het fijn met iemand te sparren die hun snelheid, veelzijdigheid en complexiteit kan spiegelen. Dan zijn zij bij ons aan het goede adres.
Soms komen hoogbegaafden echter niet goed (genoeg) uit de verf. Dit oordeel vellen zij vaak over zichzelf, maar dit kan ook vanuit de omgeving komen. Bijvoorbeeld van een leidinggevende of een opdrachtgever. Hiervoor kunnen heel veel redenen zijn en in onze ervaring is dat bijna altijd een combinatie van twee aspecten: het individu èn de omgeving. En beide kunnen veranderen, leren, of: beter op elkaar afgestemd worden. En ook daarvoor is kennis van hoogbegaafdheid een vereiste.
Op deze site geven wij informatie over de dienstverlening van Hoogbegaafd in Bedrijf B.V. met betrekking tot hoogbegaafdheid in de context van werk voor werkgevers, werknemers, zelfstandigen en UWV-klanten.
laatste nieuws
- Klanttevredenheidsonderzoek 2022
Heel trots! We ontvingen de resultaten van het klanttevredenheidsonderzoek dat Onderzoeksbureau Enneüs voor ons uitgevoerd heeft naar de re-integratietrajecten die wij voor het UWV in 2022 afgerond hebben.
- Loopbaan Pro Awards
Wij zijn trots en vereerd dat Hoogbegaafd in Bedrijf een van de drie genomineerden was voor de Loopbaan Pro Award “Team van het jaar” 2022. De andere twee genomineerden waren JobOn 4 Ukraine en de uiteindelijke winnaar: Refugee Talent Hub. De uitreiking op 15 december 2022 was via een live-stream te volgen en is terug te kijken op de site van LoopbaanPro. Wij danken deze organisatie voor de nominatie en de geweldige middag die we met alle genomineerden hebben gehad!
